Peut-on contester une rupture conventionnelle ?

La rupture conventionnelle une fois signée peut être contestée dans un délai de 12 mois devant le Conseil de Prud’hommes. 

Vous pensez avoir signé la convention de rupture dans un contexte de harcèlement moral, sous la pression de votre employeur ou sous la menace d’une procédure disciplinaire ? 

Venez prendre conseil auprès du cabinet, Maître Dardat est là pour vous renseigner et vous accompagner dans vos démarches. 

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