Le cabinet vous accompagne à chaque étape de votre vie professionnelle, en conseil comme en contentieux.

Conseil et stratégie :

• Analyse de votre situation et de vos droits
• Négociation de votre contrat de travail ou de ses évolutions
• Accompagnement vers une rupture conventionnelle
• Contestation d’une sanction disciplinaire
• Conseils en cas de difficultés (non-paiement des heures supplémentaires, harcèlement moral, conditions de travail, …)

Défense de vos droits (après la rupture de votre contrat de travail) :

• Contestation de votre licenciement (pour faute grave, insuffisance professionnelle, inaptitude, économique, …)
• Réclamation des sommes dues (salaires, heures supplémentaires, indemnités de rupture, …)
• Défense de vos intérêts devant le Conseil de prud’hommes et la Cour d’appel (Chambre Sociale) sur tout le territoire national

En cas d’urgence :

Lorsque la situation nécessite une intervention rapide, le cabinet peut engager une procédure en référé devant le Conseil de prud’hommes pour :

• Obtenir vos documents de fin de contrat (attestation France TRAVAIL, certificat de travail, solde de tout compte)
• Percevoir le paiement de votre salaire – primes exigibles
• Percevoir le paiement de votre solde de tout compte